Herstelgericht werken vanuit een Veilige Basis
Constructief omgaan met conflicten
Pesten, intimidatie via social media, schelden, uitsluiten, vechten…elke school heeft te maken met kleine en grote conflicten. Meteen straffen en mogelijk zelfs schorsen of wegsturen is daarbij een voor de hand liggende oplossing. Maar hiermee verdeel je de leerlingen te simpel in goed of fout en doe je weinig of niets aan de oorzaak van het conflict.
Wil je leren hoe je op een constructieve en verbindende manier om kunt gaan met conflicten én de verbinding binnen de klas of school herstellen? Schrijf je in voor de workshop!
Ontdek dat een conflict een kans én een mogelijkheid is om van elkaar te leren en met elkaar te groeien.
Wat gaan we doen
In de workshop Herstelgericht Werken onderzoek je met elkaar, aan de hand van je eigen praktijkervaringen, wat de kracht en meerwaarde van herstelgericht werken is en hoe je dit op jouw school kunt toepassen. Je oefent met elkaar een herstelgericht gesprek en gaat op zoek naar de behoeften achter conflicten.
Je maakt daarbij ook kennis met een belangrijke randvoorwaarde om herstelgericht te kunnen werken: het concept van de school als Veilige Basis. Een plek waar mensen met plezier leren en werken, goed voor zichzelf en de ander zorgen en elkaar uitdagen en aanspreken om het beste uit zichzelf en de ander te halen. Je onderzoekt in hoeverre jouw school al een Veilige Basis is en wat er nodig is om daar te komen.
Wat levert het op?
Na afloop van de workshop:
- Kan je een herstelgericht gesprek voeren.
- Kan je op een verbindende manier omgaan gaan met spanning en conflicten.
- Heb je inzicht in de mogelijkheden van jezelf en die van je school om herstelgericht te kunnen werken.
- Weet je wat een Veiligs Basis is en hoe jouw school ervoor staat.
Expert:
Johan Vlasblom
Als handelsreiziger in Hoop, Humor & Herstel draagt Johan via workshops en trainingen bij aan de ontwikkeling van een veilige basis bij organisaties, teams en groepen. Hoop staat ervoor dat wanneer we er met z’n allen onze schouders onder zetten, we iets moois van ons (werkend) leven kunnen maken. Humor is de broodnodige smeerolie bij het ontwikkelen en in stand houden van een veilige basis. Herstel staat voor de herstelgerichte manier van werken wanneer er conflicten ontstaan op een veilige basis.